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Le télétravail, autrefois considéré comme une simple option de flexibilité, s’est imposé comme une composante essentielle du monde professionnel moderne. Permettant aux employés de travailler en dehors des locaux traditionnels de l’entreprise, il offre une combinaison unique d’avantages tant pour les employeurs que pour les employés. De la réduction des temps de trajet à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée, en passant par une diminution des coûts opérationnels pour les entreprises, le télétravail redéfinit les contours du travail tel que nous le connaissons. Dans cette catégorie, nous explorerons les multiples facettes du télétravail, ses avantages, ses défis et les meilleures pratiques pour en tirer le meilleur parti.
Le terme « télétravail » résonne dans l’esprit de beaucoup comme un écho de la crise sanitaire. Pourtant, même si cette dernière a indéniablement accéléré le mouvement, le télétravail n’est pas une nouveauté. D’après les dernières données, 47% des entreprises recourent déjà à ce mode de fonctionnement. Mais quels sont donc les avantages du télétravail qui séduisent…