Le portage salarial attire les professionnels qui ont envie de devenir freelances sans se retrouver face aux contraintes liées au statut indépendant. Il s’agit d’une solution qui est à mi-course entre le statut de salarié et celui d’entrepreneur et qui fait profiter aux travailleurs une multitude d’avantages. Le portage salarial avec Rhapsody, que faut-il en savoir ? Lisez plutôt !
Présentation de l’entreprise Rhapsody
Rhapsody est une société par actions dont l’immatriculation est sous le SIREN 452562606. L’entreprise est active depuis bientôt 18 ans et est située à Paris. Elle a trouvé le moyen de se spécialiser dans un secteur d’activité qui se penche sur le conseil pour les affaires ainsi que d’autres conseils de gestion. Elle a réalisé sur l’année 2020 un chiffre d’affaires de 272 000, 00 euro.
Le portage salarial : de quoi s’agit-il concrètement ?
Avec Rhapsody portage salarial, vous allez êtes dans une forme d’emploi hybride et atypique qui conjugue la souplesse et l’autonomie du travail indépendant avec la protection et les avantages du statut de salarié. C’est un levier qui se met à votre disposition et sur lequel vous pouvez vous appuyer pour la réussite de votre projet professionnel. Créée au milieu des années 1980 de façon quasi confidentielle, cette forme d’activité alternative est depuis quelques années, en plein essor. Elle attire des consultants qui ont envie de faire naître leurs propres activités en possédant un filet de sécurité.
Le portage salarial se révèle comme étant une relation tripartite. Cette dernière se fait le devoir d’inclure les trois parties ci-après : une société de portage salarial, une entreprise cliente et un consultant indépendant. Pour un indépendant, le portage salarial consiste à se rapprocher d’entreprises clientes afin de négocier des missions.
Les sociétés de portage salarial sont liées à des entreprises clientes par des contrats commerciaux qui s’appuient sur les éléments que transmettent les salariés portés. Ces entreprises s’attèlent aussi à établir les factures des missions auprès des entreprises clientes et à libérer les salariés portés des différentes contraintes administratives. Le portage salarial a un fonctionnement pratique et des caractéristiques impressionnantes.
Quels sont les avantages offerts par le portage salarial Rhapsody ?
Le portage salarial Rhapsody offre au porté, la possibilité de gagner du temps de façon quotidienne, de se consacrer littéralement à ses missions et de profiter d’une protection globale qui englobe cotisations retraite, mutuelle, droits ASSEDIC, responsabilité civile et sécurité sociale. Ce portage salarial permet également au porté de profiter du compte personnel de formation et d’avoir accès à un certain nombre de dispositifs de formation.
Le portage salarial Rhapsody a cette réputation d’être porteur de nombreux avantages. En plus de ses points positifs énumérés ci-dessus, il permet au porté de se mettre en relation avec des établissements commerciaux qui sont à la recherche de consultants. Il offre également la possibilité de ne pas être isolé, d’accéder à un club d’avantages comme un comité d’entreprise et d’être payé notamment en temps et en heure.
